Fondazione Adecco e la cultura della DE&I

La Fondazione Adecco è nata nel 2001 con l’obiettivo di favorire l’integrazione delle categorie più deboli nel mercato del lavoro. Più in generale, la Fondazione da sempre è impegnata a diffondere la cultura della DE&I con azioni concrete: l’obiettivo è infatti realizzare progetti destinati all’inserimento lavorativo di persone in situazione di svantaggio. La finalità della Fondazione è garantire a tutti – dalle persone con disabilità ai NEET, dalle donne in difficoltà ai richiedenti asilo – la possibilità di mettere a frutto il proprio talento grazie a percorsi di orientamento professionale e di formazione.
Nel 2023 la Fondazione Adecco ha rafforzato il proprio network di aziende, Enti del Terzo Settore, Pubblica Amministrazione che ha permesso di accompagnare al mondo del lavoro 643 beneficiari, sensibilizzare sui temi della DE&I 682 collaboratori di aziende profit, formare 108 operatori del sociale, orientare 289 persone e includere nel mondo del lavoro 262 persone a rischio esclusione sociale.

Cosa c’è di nuovo
Molto chiaro il ruolo della Fondazione Adecco: rendere il mondo del lavoro accessibile a tutti, nel rispetto dei principi di pari opportunità, diritto al lavoro, diversità, equità, inclusione e non discriminazione.