Ummy è una start up con sede a Torino creata da tre giovani che hanno cercato di trovare una soluzione tecnologica per rendere i luoghi di lavoro più inclusivi e resilienti.
L’obiettivo di Ummy (che è anche il nome di una app) è migliorare il coinvolgimento dei collaboratori: grazie a questa piattaforma che utilizza intelligenza artificiale le imprese possono verificare il benessere psicologico ed emotivo dei lavoratori e cercare di ridurre il livello di stress. Un modo nuovo per le aziende che hanno fatto della sostenibilità sociale un punto di forza e vogliono creare ambienti lavorativi sempre più positivi.
La piattaforma monitora e analizza fattori ambientali e relazionali, consente alle persone di comunicare il proprio stato d’animo, individua le aree di difficoltà nei processi lavorativi, fornisce consigli, svolge analisi di clima, prevede le dimissioni in tempo reale.
L’impatto di Ummy viene monitorato attraverso una serie di indicatori, tra cui il tasso di engagement dei dipendenti, il grado di soddisfazione lavorativa, l’adozione di comportamenti sostenibili e il rispetto di politiche aziendali che hanno a cuore il benessere dei dipendenti.
Cosa c’è di nuovo
UMMY rappresenta un esempio di come innovazione tecnologica e sostenibilità possono unirsi per migliorare il benessere delle persone. E per migliorare anche i risultati delle imprese.